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提子醫(yī)藥招聘

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提子醫(yī)藥春季招聘


春風(fēng)浩蕩啟新程,廣納賢才筑健康。為持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動、深耕醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、服務(wù)全民健康需求,提子醫(yī)藥2026年度春季招聘全面開啟,面向全國誠邀心懷理想、深耕專業(yè)的有志之士,共赴健康事業(yè)新征程,共筑醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新未來。





01
企業(yè)優(yōu)勢:平臺成就未來

公司深耕醫(yī)藥健康領(lǐng)域多年,形成集藥物研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管控、學(xué)術(shù)推廣、市場服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)覆蓋全國主要省市,產(chǎn)品與服務(wù)廣泛應(yīng)用于臨床診療、公共衛(wèi)生、家庭健康等場景,在行業(yè)內(nèi)擁有穩(wěn)定市場份額與良好品牌口碑。

創(chuàng)新驅(qū)動核心

堅持以創(chuàng)新為發(fā)展引擎,持續(xù)加大研發(fā)資金與人才投入,搭建高標準研發(fā)實驗室與中試平臺,聚焦創(chuàng)新藥、改良型新藥、高端仿制藥、特色醫(yī)療器械等核心方向。

人才體系完善

建立覆蓋入職培訓(xùn)、專業(yè)賦能、晉升晉級、長期激勵的全周期人才培養(yǎng)體系,為不同崗位、不同層級員工提供定制化成長方案,明確管理序列與專業(yè)序列雙通道晉升機制,讓每一位員工都能在專業(yè)領(lǐng)域深耕細作、穩(wěn)步進階、實現(xiàn)價值。

福利保障全面

提供六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補貼、交通補貼、年度體檢、員工宿舍等全方位保障,定期開展團建活動、技能競賽、文化交流,營造尊重專業(yè)、鼓勵創(chuàng)新。




02
熱招崗位:多領(lǐng)域全覆蓋

本次春季招聘覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、臨床、市場、職能六大核心板塊,崗位豐富、需求明確,歡迎各類專業(yè)人才投遞。

研發(fā)序列
藥物合成研究員:負責(zé)藥物分子設(shè)計、合成工藝開發(fā)與優(yōu)化,藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上。
藥物制劑研究員:開展制劑處方篩選、工藝研究與穩(wěn)定性考察,制藥工程、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
藥物分析研究員:負責(zé)質(zhì)量標準建立、分析方法開發(fā)與驗證,藥物分析、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)與質(zhì)量序列
生產(chǎn)工藝工程師:負責(zé)車間工藝執(zhí)行、效率提升與問題解決,遵守GMP規(guī)范,制藥工程相關(guān)專業(yè)。
質(zhì)量保證(QA):監(jiān)督生產(chǎn)全過程合規(guī)性,完善質(zhì)量體系,排查風(fēng)險,確保產(chǎn)品符合標準。
質(zhì)量控制(QC):負責(zé)原輔料、包材、成品檢驗,熟練使用高效液相、氣相等檢測設(shè)備。
臨床與醫(yī)學(xué)序列
臨床監(jiān)查員(CRA):負責(zé)臨床試驗機構(gòu)管理、進度跟蹤與質(zhì)量核查,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
醫(yī)學(xué)信息專員:提供學(xué)術(shù)支持、專家溝通與資料整理,具備良好醫(yī)學(xué)素養(yǎng)與表達能力。




03
報名指南:直通理想崗位

|招聘對象|

2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士)

有相關(guān)工作經(jīng)驗的社會專業(yè)人才

醫(yī)藥、生物、化學(xué)、制藥工程、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

|投遞方式|

官方公眾號:關(guān)注「提子醫(yī)藥」→進入「招賢納士」→選擇崗位在線投遞

郵箱投遞:hr@xxpharm.com(郵件主題:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+來源)

|招聘流程|

簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)面試→綜合復(fù)試→offer發(fā)放→體檢入職(全程線上線下結(jié)合,高效推進,專人跟進進度)



GUANZHU
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